Для каких задач подходит
Практические программы по закупкам отдельных видов юридических лиц.
Что можно развить
- систематизировать рабочие знания;
- отработать инструменты на практических задачах;
- закрыть отдельные дефициты из матрицы компетенций;
- сформировать материал для рабочего портфолио или следующей оценочной встречи.
На «Аквариум HR» обучение показывается как вариант закрытия конкретного дефицита навыка. Сам факт прохождения курса не заменяет оценку в рабочей задаче.
Связанные матрицы компетенций
Менеджер по закупкам
Ключевые навыки, уровни и наблюдаемые критерии для оценки и развития.
Специалист по закупкам
Ключевые навыки, уровни и наблюдаемые критерии для оценки и развития.
Специалист по 44-ФЗ
Ключевые навыки, уровни и наблюдаемые критерии для оценки и развития.
Логист
Ключевые навыки, уровни и наблюдаемые критерии для оценки и развития.
Менеджер по логистике
Ключевые навыки, уровни и наблюдаемые критерии для оценки и развития.
Транспортный логист
Ключевые навыки, уровни и наблюдаемые критерии для оценки и развития.
Начальник производства
Ключевые навыки, уровни и наблюдаемые критерии для оценки и развития.
Руководитель производства
Ключевые навыки, уровни и наблюдаемые критерии для оценки и развития.
Мастер производства
Ключевые навыки, уровни и наблюдаемые критерии для оценки и развития.